TESTER

1. Vị trí: Nhân viên Kiểm thử phần mềm (Tester)

2. Thời gian làm việc: 8:30 – 17:30, từ Thứ Hai đến sáng thứ Bảy

3. Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Từ 8-20M)

4. Địa chỉ: Tầng 6, tòa nhà Intracom Building, số 82 Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội

5. Website: rubicontechno.com

6. Về chúng tôi:

RUBICON TECHNOLOGY cung cấp giải pháp số hóa toàn bộ quy trình kinh doanh nhằm nâng cao năng lực quản lý, tối ưu hóa hiệu quả hoạt động kinh doanh cho mọi tổ chức, doanh nghiệp. Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành một công ty toàn cầu trong lĩnh vực CNTT. Thông qua việc kinh doanh CNTT, chúng tôi sẽ góp phần thúc đẩy hoạt động kinh doanh của khách hàng. Đồng thời, chúng tôi cung cấp các giải pháp và sản phẩm sáng tạo có thể đóng góp cho xã hội.

7. Mô tả công việc:

• Nghiên cứu yêu cầu, phân tích nghiệp vụ của các sản phẩm của công ty.
• Lập kế hoạch test, viết kịch bản test, chuẩn bị dữ liệu và môi trường test
• Thực hiện test dự án trên Web, Mobile, Postman…
• Phân tích, theo dõi, và báo cáo kết quả test và đánh giá chất lượng sản phẩm trước khi lên Production.
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

8. Yêu cầu:

• Độ tuổi từ 1997 – 2000, ưu tiên ứng viên Nữ
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm Tester
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành, có liên quan
• Biết cách lập Test Plan, Test Design, viết Test Case, Test Report.
• Có khả năng Manual testing, DB testing, API testing.
• Ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Toán tin, Điện tử Viễn thông…
• Cẩn thận, tỉ mỉ. Có tư duy logic tốt, nắm bắt nghiệp vụ nhanh, tinh thần trách nhiệm cao.
• Có thái độ tích cực trong công việc, có khả năng làm việc độc lập và khả năng làm việc nhóm.

9. Quyền lợi

Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc

• Được cung cấp các trang thiết bị để phục vụ cho công việc.
• Được tham gia các lớp đào tạo nghiệp vụ của Công ty
• Các chế độ thưởng các ngày lễ tết (Tết dương lịch, âm lịch, …), tháng lương 13 + bonus dự án
• Nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước
• Review lương 1 lần/năm
• Ký hợp đồng lao động được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (Hiếu hỉ, sinh nhật…) + 12 ngày phép/ năm
• Tham gia teambuilding, tham quan, nghỉ mát với Công ty
• Được tiếp cận với các công nghệ mới, tạo điều kiện cho các cá nhân học tập và phát triển